設備維護高級工程師  15000--25000

職位描述

1、集團設備維護管理體系的建立與完善、策略文件的制定、維護計劃管理、維護活動開展、?具與設施管理、?員建設等工作。

2、推動、培訓、審核與提升集團設備維護體系管理文件；

3、組織總結(jié)會和表彰會。

4、每季度召開一次集團設備培訓會；

6、公司設備技改項目的管理。

7、統(tǒng)籌集團各單位設備報廢的處理。

【任職資格】：

1、本科或以上學歷，設備、機械專業(yè)者優(yōu)先；

2、有設備維護5年以上相關工作經(jīng)驗，對TPM熟悉；

3、責任心強，溝通能力好，有良好的職業(yè)道德，可以出差。

集團法務15000-20000                                                                                  職職位描述：

【法務業(yè)務】：統(tǒng)籌集團法務工作，經(jīng)濟合同管理對公司日常經(jīng)營中的合同業(yè)務全流程管理，包括但不限于合同審查、意見回復、確定終稿、合同用章等。－制訂及修訂公司標準合同模板，包括但不限于承攬合同、采購合同、租賃合同等。－參與重要合同的談判。

【訴訟管理】

對業(yè)務部門發(fā)生的糾紛進行分析并給予意見，如合同違約責任糾紛。包括仲裁和勞動訴訟；追蹤案件進展，制作訴訟報告，對結(jié)案資料歸檔管理

【合規(guī)業(yè)務】廣告合規(guī)公司產(chǎn)品包裝設計審核

【上市準備】

配合上市準備工作                                                                                          任職條件：統(tǒng)招碩士及以上學歷，相關工作經(jīng)驗5年以上，已通過法律職業(yè)資格考試

運營副總：20000-30000

職位描述

1.參與公司經(jīng)營管理及重大決策，協(xié)助總經(jīng)理起草、完善企業(yè)的管理辦法、規(guī)章制度及制定集團年度經(jīng)營計劃；

2.分管集團人力資源部、運營部，根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及各部門收支預算的審核、把控；

3.督辦各單位、各部門經(jīng)營指標的達成。

任職條件：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，工商管理、人力資源等相關專業(yè)；

2.5年以上大型實體企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；

3.有良好的文案水平，熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；